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高级产品经理
岗位职责:
1、负责公司WEB及APP的功能设计、需求分析;
2、跟进和推动UI设计、研发,确保最后产出能够符合需求;
3、收集用户反馈,挖掘用户真实的诉求;
任职要求:
1、3-6年产品工作经验,有O2O产品经验优先;
2、对细节体验有足够高的要求和标准;
3、对数据敏感,能够定量分析功能的好与坏;
4、强大的项目推进能力,善于沟通。
后端工程师
岗位职责:
1、负责公司平台产品的基础架构的设计与实现;
2、负责公司平台后端核心模块的设计与开发;
3、负责技术攻关和创新技术引用,解决产品开发过程中的高性能,高并发和高可靠性问题;
任职要求:
1、3年以上互联网开发经验,有大规模后端服务的设计和开发方面经验,对 Unix/Linux 有深入了解;
2、 出色的编码能力,精通如下三种语言之一(Nodejs,PHP,Java),尤其使用它们做过web服务;
3、对后端程序性能优化有丰富经验;
4、掌握Redis、Mongodb,Mysql等存储系统原理及应用;
5、熟悉常用的算法,熟悉开源框架,解决问题能力强;
6、对分布式计算,分布式存储的架构设计理念和动机有一定理解;
7、对HTTP协议有深刻的理解,熟悉TCP/IP等网络协议。
高级运营
岗位职责:
1、依据时间、空间多个维度的供需关系,推动服务模块的完善;
2、预测区域性的供给和需求的平衡度,负责运力调度策略的搭建、完善;
3、通过数据发现当前策略问题,并对接策略技术等相关角色,制定优化方案,推动各方解决问题;
4、持续关注运营相关的业务数据指标,数据导向不断的推进优化策略;
5、负责产品上线后的业务分析与优化等,结合产品特征、流行热点,对产品的功能、特性、进行优化
建议;
6、分析竞品,根据分析结果提出改进方案,定期收集整理产品优化需求,提出解决方案,并协调推进
开发上线,提升用户体验及转化;
7、参与产品设计及开发的讨论,与产品和技术人员保持沟通直至产品上线;
8、分析所区域城市特点及市场现状,制定该城市的各项运营策略,实施活动的开展、落地、分解和执
行,通过对运营活动过程的把控,保障活动的实施和结果的达成。
任职要求:
1、本科以上学历,3年及以上大中型互联网产品运营工作经验;
2、有过策略类、反作弊等相关工作经,了解O2O行业运营策略;
3、思路清晰,善于思考,逻辑严谨,具备较高的逻辑和数据敏感性,有出色的分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力、执行力、学习能力;
5、承压能力强,能够快速反应,极速执行。
用户运营
岗位职责:
1、负责APP用户运营工作,直接对移动产品的下载量、新用户数量、首次成单、使用频次等指标负责;
2、精准定位目标用户群,结合用户使用场景,建立相应的用户运营机制、模型、策略;
3、制定用户运营策略,结合场景开展精准营销,并对执行结果和用户使用APP所产生的数据进行分析
,从而二次优化用户运营策略;
4、利用个性化、精细化运营手段,提升用户消费体验,提升新客转化率、沉默用户召回;
5、设计用户激励机制,与产品经理合作,逐步完善工具和产品;
6、通过各种方式和渠道拓展新用户,管理和优化内外部渠道策略,不断优化用户拉新、活跃、转化销
售、留存的机制;
7、监控和分析产品及运营各项数据,收集用户反馈,通过数据挖掘对用户需求进行有效分析并提出改
良建议,提升交易量和用户活跃度。
任职要求:
1、3年以上用户运营工作经验;
2、工作经历中,曾就职于BAT或OTA一线互联网公司优先;
3、具有利用优秀的数据和逻辑分析能力来进行决策;
4、结果导向,富有激情和创新精神,把困难当作挑战而非瓶颈;
5、具有较好的沟通协调能力和服务意识,能承受较大的工作压力,具有良好的职业操守。
渠道总监
岗位职责:
1、负责带领渠道部门推进全国代理商的招募、运营、管理工作;
2、根据公司的营销战略,制定公司的招商销售计划和目标,并对目标作分解;
3、负责制定代理商的合作政策和部门的规章制度,并监督下属按政策执行;
4、协助渠道销售人员开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、协助渠道销售人员解决代理商在市场推广及操作过程中的疑难问题的处理;
6、负责监督本部门人员对客户回款进度的把控;
7、负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
任职要求:
1、本科以上学历,优秀者学历要求可适当放宽;
2、具有幼教行业渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验;
3、具备较强的规划能力和分析能力,具有良好的团队合作精神与敬业精神。
4、有幼儿园渠道资源者优先。